Universidad del Quindío catalog

Normal view MARC view ISBD view

Ariza M., José Antonio

Dirección y administración integrada de personas: fundamentos, procesos y tecnicas en práctica/ José Antonio Ariza M. - Madrid : Mcgraw-Hill 2004

Paradigmas teoricos para una dirección y administración integrada de personas 2.La gestion de personas en las organizaciones: funcion, proceso y estructura 3.El análisis de puestos y sus aplicaciones 4.Adquisición de competencias en las organizaciones: reclutamiento y selección 5.El sistema de compensación en las organizaciones 6.Evaluación de las personas 7.El desarrollo de competencias a nivel organizativo 8.El desarrollo de competencias a nivel individual 9.Estimulación de competencias: la comunicación interna 10.Estimulación de competencias: la participación 11.Ajuste de competencias en las organizaciones desde una perspectiva estrategica 12.Análisis y control de la dirección y administración integrada de personas

ISBN: 8448140192

Source: US dollar: 49.700c/u

Subjects--Topical Terms:
DESARROLLO DE PERSONAL
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CLIMA ORGANIZACIONAL

Dewey Class. No.: 658.3 / A719

Universidad del Quindío

Código QR