| 000 -CABECERA |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
01698nam a2200325Ki 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
ocn1044757516 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
OCoLC |
| 008 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
180718s2018 ck 000 0 spa d |
| 020 ## - ISBN (INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER) |
|---|
| ISBN |
9789587713794 |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición DEWEY |
23 |
| Número de clasificación Decimal |
658.3 |
| Número de documento (Cutter) |
C965 2ed. |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
Cuesta Santos, Armando |
| 9 (RLIN) |
41287 |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Gestión del talento humano y del conocimiento / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Armando Cuesta Santos |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Segunda edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Bogotá : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Ecoe ediciones ; |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
539 páginas : |
| Dimensiones |
24 centimetros |
| Otros detalles físicos |
ilustrado, tablas, cuadros ; |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Colección Ciencias Empresariales.Administración |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene Resumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Contiene índice de figuras |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene índice de tablas |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Contiene índice mapa conceptual |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Contiene bibliografía páginas 523-539 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO FORMATEADA |
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| Nota de contenido con formato preestablecido |
1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico 2. Tecnología para el diagnostico,proyección y control de gestión estratégica de la GRH 3. Capital humano,capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) 4. Planeación estratégica de RR.HH. y optimización del capital humano 5. La organización del trabajo como base de la GRH 6. Gestión por competencias y selección de personal 7. Formación, los planes de carrera y la organización que prende 8. Compensación laboral y motivación.... |
| 583 ## - Nota de Acción |
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| Acción Realizada |
Verificado 22-01-2018 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Planificación de recursos humanos |
| 9 (RLIN) |
23843 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Evaluación del desempeño |
| 9 (RLIN) |
41288 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración del personal |
| 9 (RLIN) |
41289 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Selección de personal |
| 9 (RLIN) |
41290 |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Nombre de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Desarrollo del talento humano |
| 9 (RLIN) |
41291 |
| 942 ## - ELEMENTOS KOHA |
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| Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías |
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| Koha tipo de item |
Libros/ General |
