Como administrar la innovación y el cambio: guía critica para organizaciones/ Nigel King
Material type: TextLanguage: Spanish Publisher: Madrid : Thomson 2003ISBN: 8497321863Subject(s): CAMBIO ORGANIZACIONAL | INNOVACIONES ADMINISTRATIVAS | APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS | PSICOLOGÍA INDUSTRIALDDC classification: 658.406
Contents:
Introducción 2.Como mejorar la creatividad en el ambito laboral 3.Enfoques psicologicos relativos a la creatividad 4.Innovación y psicología social de los grupos 5.Los antecedentes de la innovación organizacional 6.El proceso de innovación 7.Desarrollo de la organización 8.Resistencía al cambio 9.Direcciones futuras para la práctica y la investigación
Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros/ General | Biblioteca Central Euclides Jaramillo Arango | GEN | 658.406 / K53 (Browse shelf) | Vol. 1 | Ej. 1 | Available (Sin restricciones) | 048421 |
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Introducción 2.Como mejorar la creatividad en el ambito laboral 3.Enfoques psicologicos relativos a la creatividad 4.Innovación y psicología social de los grupos 5.Los antecedentes de la innovación organizacional 6.El proceso de innovación 7.Desarrollo de la organización 8.Resistencía al cambio 9.Direcciones futuras para la práctica y la investigación
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