Cartilla Laboral 2014/ Legis
Material type:
TextPublisher: Colombia : LEGIS 2014Edition: 28Description: 263 p.: il.; rústicaISBN: 9789587671001Subject(s): Protección social; Contratos de trabajo; Prestaciones sociales; Licencias (Trabajos); Licencias; Legislación laboral; Protección social -- Colombia; Contratación (derecho laboral); Contratos de trabajo -- Colombia; Prestaciones sociales -- Colombia; Discapacidad; Acoso laboral
DDC classification: 331.0986
Contents:
Sistema de protección social -- Selección y contratación de personal -- Contrato de trabajo -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado -- Obligaciones del empleador -- Retención en la fuente para empleados -- Obligación de llevar libros de registros -- Informes y reglamentos -- Adopción de reglamentos -- Salud ocupacional -- Ministerio de Trabajo -- Salario -- Prestaciones sociales -- Terminación del contrato de trabajo -- Minutas, modelos y datos variables.
| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros/ General
|
Biblioteca Central Euclides Jaramillo Arango | 331.0986 C327 28 ed. (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 062753 |
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| 331.0986 C121 10ed. Cartilla del trabajo 2015 / | 331.0986 C121 10ed. Cartilla del trabajo 2015 / | 331.0986 C327 Cartilla Laboral 2016 / | 331.0986 C327 28 ed. Cartilla Laboral 2014/ | 331.0986 C327 30ed. Cartilla Laboral 2016 / | 331.0986 C327 30ed. Cartilla Laboral 2016 / | 331.0986 C327 30ed. Cartilla Laboral 2016 / |
Sistema de protección social -- Selección y contratación de personal -- Contrato de trabajo -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado -- Obligaciones del empleador -- Retención en la fuente para empleados -- Obligación de llevar libros de registros -- Informes y reglamentos -- Adopción de reglamentos -- Salud ocupacional -- Ministerio de Trabajo -- Salario -- Prestaciones sociales -- Terminación del contrato de trabajo -- Minutas, modelos y datos variables.
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