De la recomendación a la acción : ¿Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano ? Pedro Pablo Sanabria Pulido. (Compilador)
By: Sanabria Pulido, Pedro Pablo
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TextSeries: Inestigación EGOB Gestión PublicaPublisher: Bogotá D.C. : Todo por un nuevo país 2016Description: 263 páginas : cuadros, imágenes : 24 cmISBN: 9789587743180 Subject(s): Modelo de gestión | Formulación | empleo públicoDDC classification: 352.6 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Libros/ General
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Biblioteca Central Euclides Jaramillo Arango GENERAL | Papel | 352.6 S197 (Browse shelf) | Ej. 1 | Available (Sin restricciones) | 066627 |
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Reformar el empleo público para gestionarlo estratégicamente . ¡Como hacer viable lo necesario? 1. Lineamientos de política de empleo público y de gestión de recursos humanos 2015-2025 2. A modo de introducción y recordatorio. recomendaciones y lineamientos para la formulación de un modelo de gestión estraté´gica del talento humano en el sector público colombiano 3. Lecciones de pilotos que potencian las capacidades de las entidades para la puesta en marcha de mejoras en la gestión estratégica del talento humano
Verificado . I-30-2017.
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