000 | 01629nam a2200181 a 4500 | ||
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001 | 43278 | ||
020 | _a9786071506139 | ||
037 | _cUS dollar: 70.000 | ||
082 |
_a658.3 _bN558 13.. ed. |
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100 |
_aNewstrom, John W. _926976 |
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245 |
_aComportamiento Humano en el Trabajo / _cNewstrom, John W. |
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250 | _a13 | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill _c2011 |
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300 | _axx, 547 p. : il. ; 27 cm.; rústica | ||
505 | _aFundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- La motivación -- La evaluación y la premiación del desempeño -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowermente) -- El liderazgo -- Atribución de facultades de decisión y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Comportamiento interpersonal -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional a través de las culturas -- Casos. | ||
650 |
_aComportamiento humano; Comportamiento organizacional; Motivación en el trabajo; Cultura organizacional; Cambio organizacional; Liderazgo; Liderazgo organizacional; Evaluación del desempeño; _979464 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c37280 _d37280 |