Newstrom, John W.
Comportamiento Humano en el Trabajo / Newstrom, John W. - 13 - México : McGraw-Hill 2011 - xx, 547 p. : il. ; 27 cm.; rústica
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- La motivación -- La evaluación y la premiación del desempeño -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowermente) -- El liderazgo -- Atribución de facultades de decisión y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Comportamiento interpersonal -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional a través de las culturas -- Casos.
9786071506139
US dollar: 70.000
Comportamiento humano; Comportamiento organizacional; Motivación en el trabajo; Cultura organizacional; Cambio organizacional; Liderazgo; Liderazgo organizacional; Evaluación del desempeño;
658.3 / N558 13.. ed.
Comportamiento Humano en el Trabajo / Newstrom, John W. - 13 - México : McGraw-Hill 2011 - xx, 547 p. : il. ; 27 cm.; rústica
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- La motivación -- La evaluación y la premiación del desempeño -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowermente) -- El liderazgo -- Atribución de facultades de decisión y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Comportamiento interpersonal -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional a través de las culturas -- Casos.
9786071506139
US dollar: 70.000
Comportamiento humano; Comportamiento organizacional; Motivación en el trabajo; Cultura organizacional; Cambio organizacional; Liderazgo; Liderazgo organizacional; Evaluación del desempeño;
658.3 / N558 13.. ed.
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