| 000 -CABECERA |
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| Longitud fija campo de control |
01629nam a2200181 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Número de control |
43278 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
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| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786071506139 |
| 037 ## - FUENTE DE ADQUISICIÓN |
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| Condiciones de disponibilidad |
US dollar: 70.000 |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento |
N558 13.. ed. |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Newstrom, John W. |
| 9 (RLIN) |
26976 |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Comportamiento Humano en el Trabajo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Newstrom, John W. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
13 |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2011 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xx, 547 p. : il. ; 27 cm.; rústica |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- La motivación -- La evaluación y la premiación del desempeño -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión (empowermente) -- El liderazgo -- Atribución de facultades de decisión y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Comportamiento interpersonal -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional a través de las culturas -- Casos. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comportamiento humano; Comportamiento organizacional; Motivación en el trabajo; Cultura organizacional; Cambio organizacional; Liderazgo; Liderazgo organizacional; Evaluación del desempeño; |
| 9 (RLIN) |
79464 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
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| Koha [por defecto] tipo de item |
Libros/ General |
